Si tu veux construire un bateau, faits naître dans le cœur des Hommes…le désir de la mer

Saint Exupéry

« LE COUP DE POUCE » : pourquoi faire appel à moi ?

Dans une situation à fort enjeu, vos équipes ou groupes projets peuvent avoir besoin d’un coup de pouce !  La dynamique collective est aussi une clef de la réussite de vos projets

SORTIR D’UNE SITUATION DE CRISE

IMPLIQUER LES EQUIPES DANS LA RÉUSSITE DE VOTRE ENTREPRISE

RENFORCER LA DYNAMIQUE COLLECTIVE

  • Passer de situations de tensions à des attitudes collaboratives
  • Co-construire une sortie de crise dans une situation conflictuelle
  • Passer d’une attitude passive ou d’attente au profit d’une attitude active voire pro active
  • Partager une vision long terme pour « donner du sens » et « donner envie « 
  • S’approprier les ambitions stratégiques de l’entreprise, déclinées en ambitions de service
  • Transformer les stratégies d’échecs en stratégies de réussites
  • Installer la coopération au sein de l’équipe avec des attitudes adaptées
  • Installer la dynamique d’équipe et la solidarité face à la difficulté
  • Développer et /ou renforcer l’esprit d’équipe

SORTIR D’UNE SITUATION DE CRISE

  • Passer de situations de tensions à des attitudes collaboratives
  • Co-construire une sortie de crise dans une situation conflictuelle
  • Passer d’une attitude passive ou d’attente au profit d’une attitude active voire pro active

IMPLIQUER LES EQUIPES DANS LA RÉUSSITE DE VOTRE ENTREPRISE

  • Partager une vision long terme pour « donner du sens » et « donner envie « 
  • S’approprier les ambitions stratégiques de l’entreprise, déclinées en ambitions de service
  • Transformer les stratégies d’échecs en stratégies de réussites

RENFORCER LA DYNAMIQUE COLLECTIVE

  • Installer la coopération au sein de l’équipe avec des attitudes adaptées
  • Installer la dynamique d’équipe et la solidarité face à la difficulté
  • Développer et /ou renforcer l’esprit d’équipe

VOUS ACCOMPAGNER, AVEC UN REGARD EXTERIEUR BIENVEILLANT ET CHALLENGEANT avec

  • Formation action : conduite de projet, manager le changement, coopération.
  • Coaching collectif : D’équipe de manager, de manager avec leurs équipes, groupe projet.
  • Team building : vivre une expérience hors cadre professionnel eu service de la cohésion.
  • Gestion de conflits inter personnes par des techniques de médiation.

Vous aurez envie de faire alliance avec moi si :

vous êtes prêt à oser
je suis une coach engagée et challengeante

Vous voulez développer l’intelligence COLLECTIVE de votre équipe
 je favorise l’émergence DES IDÉES

Vous voulez que l’équipe soit IMPLIQUÉE et ACTRICE
je suis GARANTE DU CADRE, vous DÉCIDEZ des actions

Vous êtes convaincu que l’expérimentation est essentielle à l’apprentissage
Je vous accompagne par le « DÉTOUR »

CE QU‘ILS ONT APPRÉCIÉ, C’est...

Matthieu et Laura

Laetitia a su trouver les animations et activités qui nous ont permis de nous     découvrir, de passer un merveilleux moment. Elle a su s’adapter aux contraintes et répondre parfaitement à notre demande.

Laetitia

Elle a réussi grâce à ses qualités professionnelles, un excellent séminaire de travail dans une ambiance chaleureuse et fort sympathique. J’attends avec impatience le suivant…

« Détour »

TEMOIGNAGES ET UN AUTRE REGARD SUR…

100 jours...pour éviter d'être rejeté par son équipe

Le principe des 100 jours est connu en management ! 100 jours pour s'imposer ! 100 jours pour éviter d'être rejeté par son équipe ! 100 jours pour éviter de créer une situation conflictuelle avec son équipe. Comment faire pour que ces…

Team building : une équipe, un escape game, et un coach

Découvrez le reportage de France 3, diffusé le 5 juillet. Un exemple concret de ce qu'est le team building en entreprise. Un exemple concret de l'apport d'un coach sur une activité d'Escape game. #Escape Game1909 à Saint Etienne #unautreregard Les…
Matthieu Tordeur

Prendre sa place de manager : "j'ai absorbé la fonction"

Découvrez le témoignage de Myriam. C'est son retour d'expérience 3 mois après la fin de son coaching. Contexte : Myriam a été accompagné pour prendre sa place de manager dans  ses nouvelles fonctions de responsable de site, après…

Un jour en nature pour se reconnecter à son ADN : Et pourquoi pas ?

Quand est ce la dernière fois que vous avez innover ? Quand est ce la dernière fois que vous vous êtes posé pour penser stratégie ? Ambition ? Vision ? Envie ? Souvent pris par le temps,  par l'obligation, par l'amélioration, la question…
unautreregard.solutions

Se libérer des non dits et retrouver une complicité

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Loin d’être une évidence quand nous avons abordé le problème et quand nous avons commencé les rencontres et les échanges cela a permis à chacun de se libérer des non dits, de se remettre en question et finalement avoir envie de bien…
Matthieu Tordeur

Entreprendre, diriger, coopérer : Imaginer le réel

Très certainement Matthieu Tordeur, l'a fait ! Imaginer son exploration au pôle Sud. Rêver que c'est possible pour le rendre réel.  Matthieu Tordeur est le plus jeune explorateur français à atteindre le pôle sud en 51 jours d'autonomie…