team building avec laetitia montant

Pourquoi la qualité du team building se trouve dans son approche coaching ?

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Organiser un team building est recommandé pour souder des équipes et permettre aux collaborateurs de se découvrir autrement. Cependant, il arrive régulièrement que le séminaire d'entreprise n'apporte aucune modification dans l'entreprise.…

Pourquoi faire appel à un coach pour animer un team building ?

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Les teams building sont courants dans les entreprises et ils sont de plus en plus organisés par les dirigeants. Cette pratique déjà courante avant la crise sanitaire et la normalisation du télétravail devient presque une nécessité pour…
journée de cohésion d'équipe avec laetitia montant

Pourquoi faire un teambuilding ?

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Après 2 ans de COVID et de télétravail, le « vivre ensemble » a mis à mal le besoin des équipes de partager des moments de convivialité. C'est pourquoi, il est essentiel de répondre à la digitalisation grandissante en jouant "la carte"…
Comment mener un entretien annuel avec un supérieur

Comment gérer les entretiens annuels fais en équipe ?

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Mener des entretiens annuels à plusieurs se fait dans beaucoup d'entreprises. C'est un exercice parfois compliqué pour de nombreux collaborateurs parce qu'il soulève souvent des problèmes de légitimité. En effet, adopter des postures de…
Orienter sa carrière professionnelle grace a l'entretien individuel

Comment gérer l’entretien d’évaluation d’un collaborateur quand on est manager ?

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Les professions intermédiaires ont des tâches parfois délicates et très diplomatiques à réaliser. Surtout, quand il est question d'entretien d'évaluation dans lesquels les salariés fondent parfois des espoirs d'augmentation ou d'avancement.…
Objecif n°1 : prendre du plaisir

Objectif Laponie : un nouvel environnement

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Après 20 ans de course à pied, 20 ans de challenge : marathons, courses en étapes, dans le désert, en montagne, ultra trail, je pars pour un  nouvel objectif : du ski de randonnée dans le froid. Passer de la course à pied au ski de randonné…
tableau d'organisation entretien

Comment mettre en place l’entretien individuel dans son entreprise ?

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Vous êtes chef d'entreprise et vous avez à coeur ou vous vivez comme une contrainte de mettre en place un entretien annuel d'évaluation. Mon agence, un autre regard, peut vous accompagner sur les grandes étapes à mettre en place au niveau…
intérêts de l'entretien annuel

Pourquoi l’entretien annuel est important dans une carrière professionnelle?

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Dans le milieu professionnel, il est important de savoir faire le bilan d'une collaboration afin de renforcer la motivation. La majorité des gens boude ou même redoute cet entretien annuel. Mais, il est possible et même important de rendre…
un autre regard

Qu’est-ce qui fait que j’ai tant aimé cette journée de travail ?

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Qu'est-ce qui fait que j'ai tant aimé cette journée de travail ? J’ai envie de vous raconter cette journée où je retrouve une équipe "morose" et qui repars pleine d’envie. Qu’aimeriez-vous vous qu’il se passe à la fin de…

Dilemme : Sortir ou renouer avec sa zone de confort ?

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C’est le moment de remettre de la perspective dans les objectifs sportifs : quel objectif me fixer pour octobre/novembre ? Sortir de sa zone de confort ou renouer avec sa zone de confort? L’an dernier, j’avais décidé de me…