Accompagnement individuel

EFFICACITÉ MANAGÉRIALE

Accompagnement collectif

COHÉSION ET COOPÉRATION

Accompagnement du dirigeant

LA SANTÉ DU DIRIGEANT

Pour résoudre un conflit, il faut en découdre !
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Sceptique au début j’avais du mal à croire à la possibilité de dénouer tous les noeuds qu’on avait fait avec toute l’équipe car la confiance entre nous tous était très basse. Beaucoup de noeuds ont été dénoués et j’espère que le temps nous montrera l’étendu du travail effectué avec Laetitia  Découvrez le témoignage de Claire, […]

Pour résoudre un conflit, il faut en découdre !
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Sceptique au début j’avais du mal à croire à la possibilité de dénouer tous les noeuds qu’on avait fait avec toute l’équipe car la confiance entre nous tous était très basse. Beaucoup de noeuds ont été dénoués et j’espère que le temps nous montrera l’étendu du travail effectué avec Laetitia  Découvrez le témoignage de Claire, […]

Se libérer des non dits et retrouver une complicité
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Loin d’être une évidence quand nous avons abordé le problème et quand nous avons commencé les rencontres et les échanges cela a permis à chacun de se libérer des non dits, de se remettre en question et finalement avoir envie de bien faire pour changer et avancer. Découvrez le témoignage de Thomas, 45 ans arrivé […]