Votre santé mentale dépend de la bonne santé de votre entreprise. Et pourtant la santé de votre entreprise dépend de votre bonne santé 🙂

« LE COUP DE POUCE » : pourquoi faire appel à moi ?

Trop souvent vous passez au second plan, comme si vous n’étiez pas une priorité. Et pourtant … La santé du dirigeant est la courroie de distribution de la réussite de votre entreprise.

METTRE SON MENTAL EN PAUSE

SORTIR DE L’ISOLEMENT DU DIRIGEANT

PRENDRE SOIN DE SA SANTE PHYSIQUE

  • Gérer les sur-sollicitations de vos salariés.
  • S’autoriser la déconnexion après 20h.
  • Responsabiliser et déléguer en toute confiance.
  • Rencontrer des dirigeants aux séances de co-développement BOOST’INN.
  • Enrichir sa pratique par celles des autres membres.
  • Participer aux ateliers de sensibilisation isolement, déconnexion, sur sollicitation, santé du dirigeant.
  • Adopter une hygiène de vie adaptée malgré le rythme imposé par l’entreprise.
  • Prendre en compte les signaux d’alerte envoyés par son corps.
  • Oser écouter ses besoins.

METTRE SON MENTAL EN PAUSE

  • Gérer les sur-sollicitations de vos salariés.
  • S’autoriser la déconnexion après 20h.
  • Responsabiliser et déléguer en toute confiance.

SORTIR DE L’ISOLEMENT DU DIRIGEANT

  • Rencontrer des dirigeants aux séances de co-développement BOOST’INN.
  • Enrichir sa pratique par celles des autres membres.
  • Participer aux ateliers de sensibilisation isolement, déconnexion, sur sollicitation, santé du dirigeant.

PRENDRE SOIN DE SA SANTE PHYSIQUE

  • Adopter une hygiène de vie adaptée malgré le rythme imposé par l’entreprise.
  • Prendre en compte les signaux d’alerte envoyés par son corps.
  • Oser écouter ses besoins.

VOUS ENCOURAGER A VOUS REMETTRE AU CENTRE ET FAVORISER LE LIEN AVEC D’AUTRES DIRIGEANTS avec

  • Ateliers à thèmes : isolement, déconnexion, sur sollicitation, santé du dirigeant.
  • Boost’inn, Co développement : Séance de workshop managérial, en groupe de 10 personnes pour répondre à une problématique apporté par un membre du groupe.
  • Coaching individuel du dirigeant dont l’objectif est en lien avec votre santé physique et mentale.

VOUS AUREZ ENVIE QU’ON SE RENCONTRE si

Vous souhaitez ROMPRE VOTRE ISOLEMENT,
je CREE DU LIEN entre dirigeant avec les ateliers à thèmes, et Boost’inn

Vous avez conscience que votre SANTE MENTALE ET PHYSIQUE contribue aussi à la PERENITE de votre entreprise,
je suis particulièrement sensible à LA PERFORMANCE DURABLE

Etre chef d’entreprise c’est comme être ATHLETE DE HAUT NIVEAU
je pratique personnellement l’UltraTrail

Vous êtes convaincu que l’expérimentation est essentielle à l’apprentissage
Je vous accompagne par le « DÉTOUR »

CE QU‘ILS ONT APPRÉCIÉ, C’est...

Thierry

Bertrand

Très vite d’être coacher, a été libérateur. Pas simple de savoir à qui en parler. Et pourtant tellement bénéfique de pouvoir prendre de la hauteur et reposer de manière pragmatique les choses.

« coup de pouce »

REPRISE D’EXPERIENCE

Team building : une équipe, un escape game, et un coach

Découvrez le reportage de France 3, diffusé le 5 juillet. Un exemple concret de ce qu'est le team building en entreprise. Un exemple concret de l'apport d'un coach sur une activité d'Escape game. #Escape Game1909 à Saint Etienne #unautreregard Les…

Un jour en nature pour se reconnecter à son ADN : Et pourquoi pas ?

Quand est ce la dernière fois que vous avez innover ? Quand est ce la dernière fois que vous vous êtes posé pour penser stratégie ? Ambition ? Vision ? Envie ? Souvent pris par le temps,  par l'obligation, par l'amélioration, la question…
unautreregard.solutions

Se libérer des non dits et retrouver une complicité

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Loin d’être une évidence quand nous avons abordé le problème et quand nous avons commencé les rencontres et les échanges cela a permis à chacun de se libérer des non dits, de se remettre en question et finalement avoir envie de bien…

Créer une relation de confiance avec son nouveau directeur : le coup de pouce avec le coaching individuel

"Décider de faire l’expérience coaching m’a permis de prendre du temps pour moi, d’avoir du recul sur mon quotidien, de faire baisser la pression que j’avais tendance à m’imposer." Découvrez le témoignage de Christelle, directrice…
lutte hait de france

Pour résoudre un conflit, il faut en découdre !

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Sceptique au début j’avais du mal à croire à la possibilité de dénouer tous les noeuds qu’on avait fait avec toute l’équipe car la confiance entre nous tous était très basse. Beaucoup de noeuds ont été dénoués et j’espère…
unautreregard

Mieux communiquer : le coup de pouce avec le coaching individuel

"Le coaching est un cadeau qui m’a demandé une grande implication personnelle mais aussi une complicité avec mon coach et une confiance réciproque. Ce coaching m’a permis de faire tomber des barrières psychologiques mises en lumière…

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