Se positionner en leader de BU : coaching individuel, un coup de pouce

Très vite d’être coaché pour se positionner en leader de BU, a été libérateur. Pas simple de savoir à qui en parler. Et pourtant tellement bénéfique de pouvoir prendre de la hauteur et reposer de manière pragmatique les choses. En fait je ne cherchais pas la solution au bon endroit…tout simplement parce que je faisais le tour du problème sans prendre en compte ce qui me posai à moi un problème.

Découvrez le témoignage de Bertrand, 45 ans directeur technique dans le secteur de l’emballage

Qui êtes-vous Bertrand ?

Réponse Bertrand :  » J’ai 45 ans, et je suis directeur technique dans le secteur de l’emballage plastique. J’ai un parcours en école de commerce, j’ai choisi de travailler dans une PME de 80 personnes avec un développement international pour être impliqué dans la stratégie tout en étant en proche de la réalité terrain. Ce qui est important pour moi : Le goût du challenge et de l’action. »

Dans quel contexte, avez-vous fait appel au cabinet Un Autre Regard pour votre coaching individuel ?

Réponse Bertrand : Après une réorganisation des responsabilités de chaque membre du CODIR de l’entreprise, j’ai très vite était confronté à une surcharge de travail dans laquelle je me suis noyé petit à petit et sans m’en rendre compte. Jusqu’à ce que je me mette à douter de ma capacité à assumer ses nouvelles responsabilités. J’ai alors décidé de faire appel à un cabinet de coaching qui accompagne nos équipes régulièrement. Cette fois ci c’est pour moi que je vous appelle..;

Et quel résultat attendiez-vous de ce coaching individuel ?

Réponse Bertrand : Retrouver une énergie porteuse de mes ambitions et m’adapter aux nouveaux enjeux de mon nouveau périmètre de responsabilité

Et alors, quel résultat avez-vous obtenu du coaching individuel ?

Réponse Bertrand : Me positionner en leader dans ma BU avec la mobilisation des appuis humain pouvant s’investir dans l’organisation. Et aussi, me positionner en tant que membre d’équipe du CODIR pour trouver des solutions coopératives. Un sommeil de qualité et un plaisir à relever les challenges;

Qu’avez-vous le plus apprécié dans ce coaching individuel avec Laetitia Montant ?

Réponse Bertrand : C’est que Laetitia a su être « challengeante » quand il fallait et bienveillante pour me rassurer.

Si aujourd’hui, vous avez besoin d’un « coup de pouce » à un moment donné de votre carrière professionnel, le coaching individuel est une solution engageante et bienveillante

Vous pourrez aussi vous positionner en leader de BU et réussir votre prise de poste, prendre plus de plaisir dans vos fonctions  

 

NB : pour des questions de confidentialité et secret professionnel, seul le prénom a été modifié