Mes points de vues
et éclairages sur le management

Coach en entreprise : pourquoi la séance de clôture d’accompagnement est indispensable ?

Je vous explique souvent que le coaching en entreprise peut être bénéfique, voire indispensable dans la gestion de certaines problématiques, afin de les résoudre et ainsi faire évoluer votre bien-être professionnel et personnel. Lorsque…

La rando-coaching : résoudre ses problématiques, autrement

Je sais pourquoi j’aime la nature ! Au-delà de sa beauté, je sais ce qu’elle m’apporte ! Que ce soit en trek, lors de la traversée du GR20 ou du GR10, d’une randonnée à ski au Spitzberg, en trail... Les sensations sont les mêmes…

Comment gérer un conflit au travail ?

Nous avons tous, au moins une fois au cours de notre carrière professionnelle, vécu des conflits au sein de notre équipe. Des paroles qui font monter dans les tours, des problèmes relationnels qui deviennent des conflits au travail... Je…

Apprendre à apprécier le silence grâce à une expérience grand froid

Vous me connaissez, je suis une adepte des expériences sportives peu habituelles. Je suis partie en avril vivre l’expérience du grand froid sur l'île norvégienne du Spitzberg. L’objectif : un trek à ski d’une semaine en tente,…

L’accompagnement d’un coach pour prévenir un burn out

Depuis quelques mois, le mot burn out revient souvent dans mes coachings. Ce n’est pas un choix de me positionner sur cette thématique, mais le constat est là. Mes clients ont soit pris conscience qu’ils en prenaient le chemin, soit que…

L’importance du coaching : un coach peut en cacher un autre !

Parfois, en fin de coaching, je ressens le besoin de parler, de débriefer avec quelqu’un, pour pouvoir faire le vide sur la situation et conclure ce coaching dans ma tête et mon esprit. Je pense qu’en tant que coach, nous avons la nécessité…
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