Mes points de vues
et éclairages sur le management

Audit Perspective entreprise

Stratégie d’entreprise : et pourquoi pas un audit ?

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Stratégie d’entreprise : utiliser l'audit comme outil de diagnostic   Et si le consulting et l’audit pouvaient s’affirmer comme un levier de performance pour votre stratégie d’entreprise ? Et si votre entreprise avait besoin…

La place de la ténacité dans les engagements et les objectifs professionnels.

La ténacité, c’est comme le bambou chinois. Connaissez-vous l’histoire ? Je vais vous raconter l'histoire du jardinier et la place de la ténacité dans l'atteinte de l'objectif. Un jardinier chinois sème une variété de bambous…

Comment mieux recruter et fidéliser ses salariés ?

De plus en plus d’entreprises m’évoquent leurs problématiques de recrutement. Le constat est globalement le même : le processus de recrutement, pourtant bien cadré, ne permet pas de recruter, ni de fidéliser ses salariés par la suite.…

De manager à coach de manager : retour sur mon changement de vie professionnelle

J’ai récemment été questionnée sur les raisons qui m’avaient fait changer de métier et sur le pourquoi j’ai fait le choix de passer de manager à coach de manager. Je me suis rendu compte à ce moment-là que je n’avais jamais…

Coach en entreprise : pourquoi la séance de clôture d’accompagnement est indispensable ?

Je vous explique souvent que le coaching en entreprise peut être bénéfique, voire indispensable dans la gestion de certaines problématiques, afin de les résoudre et ainsi faire évoluer votre bien-être professionnel et personnel. Lorsque…

La rando-coaching : résoudre ses problématiques, autrement

Je sais pourquoi j’aime la nature ! Au-delà de sa beauté, je sais ce qu’elle m’apporte ! Que ce soit en trek, lors de la traversée du GR20 ou du GR10, d’une randonnée à ski au Spitzberg, en trail... Les sensations sont les mêmes…