Dérives et impact du télétravail sur la gestion du temps
Coup de pouce, Dirigeant & inspirant, Management & AgilitéDérives et impact du télétravail sur la gestion du temps
Plusieurs accompagnements en coaching m’amènent à constater les dérives et l’impact du télétravail sur la gestion du temps des cadres. Si le télétravail est devenu une évidence…
Stratégie d’entreprise : et pourquoi pas un audit ?
Coopération & Cohésion d'équipe, Dirigeant & inspirant, Management & AgilitéStratégie d’entreprise : utiliser l'audit comme outil de diagnostic
Et si le consulting et l’audit pouvaient s’affirmer comme un levier de performance pour votre stratégie d’entreprise ? Et si votre entreprise avait besoin…
La place de la ténacité dans les engagements et les objectifs professionnels.
Dirigeant & inspirant, Management & AgilitéLa ténacité, c’est comme le bambou chinois.
Connaissez-vous l’histoire ? Je vais vous raconter l'histoire du jardinier et la place de la ténacité dans l'atteinte de l'objectif.
Un jardinier chinois sème une variété de bambous…
De manager à coach de manager : retour sur mon changement de vie professionnelle
Management & AgilitéJ’ai récemment été questionnée sur les raisons qui m’avaient fait changer de métier et sur le pourquoi j’ai fait le choix de passer de manager à coach de manager.
Je me suis rendu compte à ce moment-là que je n’avais jamais…
Coach en entreprise : pourquoi la séance de clôture d’accompagnement est indispensable ?
Management & AgilitéJe vous explique souvent que le coaching en entreprise peut être bénéfique, voire indispensable dans la gestion de certaines problématiques, afin de les résoudre et ainsi faire évoluer votre bien-être professionnel et personnel. Lorsque…
Comment gérer un conflit au travail ?
Management & AgilitéNous avons tous, au moins une fois au cours de notre carrière professionnelle, vécu des conflits au sein de notre équipe. Des paroles qui font monter dans les tours, des problèmes relationnels qui deviennent des conflits au travail... Je…
L’accompagnement d’un coach pour prévenir un burn out
Management & AgilitéDepuis quelques mois, le mot burn out revient souvent dans mes coachings. Ce n’est pas un choix de me positionner sur cette thématique, mais le constat est là. Mes clients ont soit pris conscience qu’ils en prenaient le chemin, soit que…
L’importance du coaching : un coach peut en cacher un autre !
Dirigeant & inspirant, Management & AgilitéParfois, en fin de coaching, je ressens le besoin de parler, de débriefer avec quelqu’un, pour pouvoir faire le vide sur la situation et conclure ce coaching dans ma tête et mon esprit. Je pense qu’en tant que coach, nous avons la nécessité…
Coaching d’équipe en equicoaching : comment obtenir des résultats sur le long terme ?
Management & Agilité, Un autre regard surUn client m’a fait confiance dans l’accompagnement dont il avait besoin pour résoudre un problème organisationnel : son équipe CODIR ne travaillait pas ensemble.
Me voilà donc prête à relever le défi, à la recherche d’une activité…
Le coaching en management d’équipe : savoir prendre le contre-pied de la demande initiale
Management & AgilitéJ’ai vécu il y a quelque temps un accompagnement atypique : comment accompagner le management d’équipe à répondre à son besoin d’implication du CODIR ?
Atypique ? Oui ! Puisque j’ai tout de suite compris que pour que le CODIR…